По итогам 2025 года на просторах Московского региона были открыты складские площади формата Big-Box общей площадью 2,7 миллиона квадратных метров. Из этого внушительного объема 2 миллиона уже нашли своих арендаторов или используются собственниками, согласно заключениям аналитиков IBC Real Estate. Для функционирования этих объектов понадобилось около 68,5 тысяч трудящихся. Более всего рабочих мест обеспечили онлайн-операторы, создав 37,4 тысячи позиций, за ними следуют производители с 13,6 тысячами, многоканальные ритейлеры — 4,4 тысячи, а другие направления добавили ещё 13,1 тысячу.
Безусловно, рынок труда в сфере складского персонала обрел стабильность после острых периодов дефицита, пережитых в предыдущие годы. В 2025-м году компании изменили свою стратегию, отдав предпочтение не масштабному набору работников, а повышению внутренней эффективности. Число открытых вакансий снизилось до 6,7 тысяч, против 11 тысяч годом ранее. Главенствующими по количеству новых позиций стали продуктовые сети (25%), рекрутинговые агентства (19%), логистические компании (14%) и производственные предприятия (12%).
Наивысшие зарплаты для складского персонала предлагают представители DIY-ритейла (114 тысяч рублей), затем идут маркетплейсы (109 тысяч), фармацевтические и алкогольные компании (по 108 тысяч) и логисты (107 тысяч). Между тем в промышленном секторе средняя заработная плата возросла на 10%, достигнув 132,3 тысячи рублей. Наибольшую прибыль получают сварщики — 145,1 тысячи рублей с ростом на 13%, инженеры-конструкторы получают 128,5 тысячи, а операторы станков — 123,3 тысячи рублей. Эксперты связывают рост зарплат с недостатком кадров и увеличением сложности производств, в то время как снижение остроты нехватки объясняется автоматизацией и повышением уровня производительности.
